為落實公司企業文化建設年和創建清廉水電有關工作安排，加強對一線員工關心關愛，8月8日至11日，水電集團紀委聯合公司組織部門先后到邁灣、天角潭、瓊西北、南渡江水系廊道、南繁、病險水庫除險加固、田間工程等項目一線組織開展工作制度和法律法規宣貫活動，公司黨委委員、紀委書記孫衍尚出席活動并講話。
宣貫會上，組織人事部首先對《公司職位體系管理辦法》進行了詳細解讀，并就員工關心的薪酬、考核與晉升機制等問題現場開展答疑解惑。
隨后，紀檢室結合水利部稽察、派駐組監督檢查和審計發現問題等具體案例，分別對《嵌入式廉潔風險防控工作手冊》的使用及水利工程建設中常用的法律法規、制度規范等進行了講解，要求各項目要以監督檢查和審計發現問題整改為契機，堅持舉一反三，杜絕類似問題再次發生。
最后，公司黨委委員、紀委書記孫衍尚以“守紀律，講規矩”為主題，結合各項目建設有關實際情況，給全體參會人員上黨課。他強調，要從思想上高度認識“守紀律、講規矩”的重要性，在工作中嚴守工作紀律和規矩，做一名工作認真、作風嚴謹的水電員工；要嚴格履行工作職責和工作程序，依法合規地抓好工程管理工作，保障工程建設有序推進；要將紀律和規矩入腦入心，促使員工努力做到“內化于心，外化于行，習化以常”，從日常做起，從點滴做起，堅持干凈做人、干凈做事、干凈生活。
期間，孫衍尚還對天角潭水利樞紐工程主壩、3#副壩、管理房等施工區域現場建設情況進行檢查，聽取了建管部及參建單位關于工程建設管理、下閘蓄水等方面的工作匯報，要求各參建單位要做好下閘蓄水期間庫區安全管理工作，尤其是要加強庫區防溺水和消防管理；同時強化風險防控，做好歷次審計、稽察、巡查檢查發現問題整改閉環工作；嚴格履行工作職責和工作程序，抓好工程收尾階段建設管理。
公司組織人事部、紀檢室、安全監督部、各建管部管理人員參加宣貫活動。
